Специалист консультант зуп сборник задач

Специалист консультант зуп сборник задач

Подскажите пожалуйста сейчас экзамен принимают на версии 3.0 или 3.1 ? Если на 3.0, то когда будут принимать на 3.1 ?

Если можно скажите, сколько билетов могут попасться на экзамене из всего списка ?

Для подготовки к экзамену хватит курса зуп основной, вип и подготовка к спец. конс от вас ?

Оцените, пожалуйста, данный вопрос:

Вам будет интересно

Елена Грянина Profbuh8.ru Июл 31 2016 — 08:49

Требования к экзамену и примеры билетов можно посмотреть на сайте 1С http://1c.ru/spec/questions.htm

Елена Грянина Profbuh8.ru Июл 31 2016 — 08:46

Подскажите пожалуйста сейчас экзамен принимают на версии 3.0 или 3.1 ? Если на 3.0, то когда будут принимать на 3.1 ?

Очно – на выбор: можно сдать и на 3.0 и на 3.1. Дистанционные – пока на 3.0. 3.1 не сильно отличается от 3.0, поэтому вопрос, на какой редакции сдавать – не принципиален.

Если можно скажите, сколько билетов могут попасться на экзамене из всего списка ?
На экзамене выдается 1 билет, состоящий из 15 вопросов: по 1 вопросу из каждой темы.

Для подготовки к экзамену хватит курса зуп основной, вип и подготовка к спец. конс от вас ?
По опыту, кто изучал Основной + VIP блоки курса по ЗУП 3 успешно сдавали экзамен Специалист-Консультант. Но этот курс обширнее экзаменационных тем, кроме того, его можно рекомендовать не только опытным пользователям, но новичкам в ЗУП 3.
Если в целом знания по ЗУП 3 уже есть, но нужно именно “натаскаться” по экзаменационным темам, то подойдет курс подготовки от УЦ1, однако следует учитывать, что там есть входные требования по уровню начальных знаний по предметной области и знанию программы. Если идете “с нуля”, то этот курс будет сложен для восприятия.

Читайте также:  Kingston hyperx fury black series 16gb

DreaMeR

Автор: Елена Грянина
Название: Подготовка к экзамену 1С:Специалист-консультант 1С:Зарплата и управление персоналом (2018)

Благодаря практическому формату курса:

  • Вы научитесь решать сложные задачи кадрового учета и расчета зарплаты.
  • Вы получите навыки использования функционала новой редакции 3.1 для практического внедрения.

В ходе курса рассматриваются методики решения задач, аналогичных экзаменационным.
Курс является хорошим подспорьем при подготовке к экзамену.

День 1

  1. Настройка программы
  • Работа со стартовым помощником
  • Настройки кадрового учета и расчета зарплаты
  • Настройки учетной политики организации

Настройка организационной структуры и ведение штатного расписания

  • Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатного расписания
  • Особенности регистрации различных изменений штатного расписания
  • Особенности учета для обособленных подразделений

Настройка графиков работы и учет рабочего времени

  • Положения трудового законодательства в части организации и учета рабочего времени
  • Особенности настройки графиков для различных режимов работы
  • Методики учета рабочего времени

День 2

Кадровый учет

  • Сотрудники и физические лица
  • Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, на неполное количество ставок, перевод между обособленными подразделениями, индексация заработка и т.д.)
  • Отчеты по кадровому учету

Учет персональных данных сотрудников и воинский учет

  • Особенности ввода различных персональных данных
  • Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета

Учет отклонений

  • Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с документами
  • Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр.
  • Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков

День 3

Системы оплаты труда

  • Плановые начисления: назначение, изменение, прекращение, понятие основного начисления работника
  • Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным ставкам: по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по тарифным разрядам
  • Особенности настройки и выполнения начислений по сдельным расценкам: прямой сдельной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной, оплаты "тариф + сумма по наряду"
  • Особенности настройки и выполнения начислений на комиссионной основе: оплаты процентом от выручки, оплаты "оклад + процент от выручки", оплаты "процент от выручки не менее оклада"
Читайте также:  Как перенести данные в облачное хранилище

Настройка пользовательских видов расчетов

  • Нормативное регулирование различных видов выплат
  • Изучение настроек видов расчетов

Расчет зарплаты

  • Предназначение и особенности использования документов по расчету зарплаты
  • Особенности назначения и расчета доплаты за ночные часы, районного коэффициента, северной надбавки, особенности расчета оплаты сверхурочных часов, оплаты за работу в выходные и праздничные дни, отпускных выплат, компенсаций за неиспользованный отпуск, премий, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, единовременных пособий за счет ФСС, расчета при увольнении работника, расчета удержаний в счет погашения займа и процентов по займу, удержаний по исполнительным листам

Выплата зарплаты

  • Выплата зарплаты и учет расчетов с работниками

День 4

Перерасчеты

  • Методики перерасчета начислений
  • Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета

Налог на доходы физических лиц

  • Основные положения налогового законодательства по НДФЛ
  • Организация расчета НДФЛ в программе
  • Регистрация налоговых вычетов различных видов
  • Регистрация статуса налогоплательщика
  • Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ
  • Особенности подготовки сведений по форме 2-НДФЛ

Страховые взносы

  • Основные положения законодательства по страховым взносам
  • Организация расчета страховых взносов в программе
  • Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных граждан, инвалидов
  • Отчетность по страховым взносам

Учет расходов на оплату труда

  • Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с программами бухгалтерского учета
  • Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты настроек

Продажник:

Автор: ЗУП по зубам · Опубликовано 29.04.2019 · Обновлено 22.08.2019

Чтобы перейти к сдаче экзамена 1С: Специалист и 1С: Специалист-консультант, необходимо сначала получить сертификат 1С: Профессионал. Как подготовиться к «1С: Профессионал» читайте здесь.

Экзамен «Специалист» заключается в проверке знаний по конфигурированию прикладного решения, а «Специалист-консультант» — в умении показать возможности типовой конфигурации и предложить варианты решения задачи с учетом специфики и потребностей компании. Во время экзамена нужно решить практическую задачу, на которую вам дается 3-5 часов.

Читайте также:  Почему не работают хештеги вконтакте

Для подготовки к экзамену вам помогут книги по 1С ЗУП 3.1.

Ссылка на основную публикацию
Создать новую электронную почту на яндексе бесплатно
Всем привет! С вами снова я, Алексей. В этом посте я расскажу вам о том, как создать электронную почту на...
Сколько человек сидит в одноклассниках
Mail.Ru Group исследовала и сравнила аудитории самых популярных в России социальных сетей — «Одноклассники», «Мой Мир», «ВКонтакте», Facebook и Twitter....
Сколько четырехзначных чисел можно составить из нечетных
Условие Решение 1 Решение 2 Решение 3 Поиск в решебнике Популярные решебники Издатель: Н. Я. Виленкин, В. И. Жохов, А....
Создать канал на ютубе регистрация бесплатно
Добрый день, уважаемые читатели и гости моего блога! Если вы попали на эту статью, значит хотите узнать, как зарегистрироваться в...
Adblock detector