Добро пожаловать в сообщество для тех, кто хочет построить карьеру в крупнейшем спортивном ритейлере в России.
Здесь мы будем помогать и поддерживать вас с самого начала карьерного пути.
Показать полностью… Расскажем, как пройти собеседование и получить работу вашей мечты. Поможем определиться с выбором вакансии и познакомим с разными подразделениями сети. Будем давать профессиональные советы, которые помогут вам вырасти в крутых специалистов и профессионалов своего дела.
Эта площадка создана специально для вас. Поэтому здесь можно делиться своим мнением о работе, общаться с коллегами из разных подразделений, выступать с предложениями и узнавать о жизни компании изнутри.
И, конечно — ни дня без спорта. Многих из нас сюда приводит именно он. Спортмастер делает все, чтобы занятия спортом были комфортными и доступными для каждого. Потому что здоровье современного человека неразрывно связано со спортом. Присоединяясь к нашей команде, вы не только строите свою карьеру, но и помогаете людям с удовольствием заниматься спортом и достигать своих целей. Поэтому это больше, чем работа. Мы ждем вас!
- Записи сообщества
- Поиск
Работа в Спортмастер запись закреплена
Видим цель — не видим препятствий! Команда «Спортмастер-Москва» по мини-футболу борется за попадание в тройку призёров Чемпионата Москвы. 8 марта мы уверенно обыграли ФК РиК со счетом 9:1. Следующий матч, «Спортмастер» — «Арсенал», пройдет уже завтра в 14:50 в Физкультурно-оздоровительном комплексе «Братеево». Приходи поддержать коллег!
Национальная Мини-Футбольная Лига — общероссийский спортивный проект, который дает возможность каждому любителю футбола принять участие в чемпионате своего района или города и попасть на Чемпионат России НМФЛ. Все игры проходят по правилам и стандартам FIFA. В этом сезоне в турнирах московской лиги участвуют 90 команд, уже сыграно 827 матчей и забито 5 082 гола.
Работа в Спортмастер запись закреплена
Простая арифметика: собрали цифры, которые расскажут о компании лучше десятков строчек текста. Присоединяйся к нашей команде — давай расти и развиваться вместе.
Работа в Спортмастер запись закреплена
Работа в Спортмастер запись закреплена
В Спортмастере ты сам решаешь, когда будешь работать. В магазинах у нас есть графики как с частичной занятостью, чтобы можно было совмещать работу и учебу, так и с полной. Во втором случае обычно работа строится по принципу 3/2: одна 12-часовая смена и две 8-часовые. График составляется на месяц вперед, и мы всегда стараемся учесть все пожелания.
В офисе у сотрудников три возможных варианта времени работы: 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 и с 10:00 до 19:00.
Работа в Спортмастер запись закреплена
Работа в Спортмастер запись закреплена
Ищешь работу? Все актуальные вакансии Спортмастера можно найти на www.job.sportmaster.ru. Но если на сайте нет подходящей для тебя, не расстраивайся: ты можешь заполнить анкету и указать интересующую должность или сферу деятельности. Мы обязательно рассмотрим твое резюме и свяжемся, если появится подходящая вакансия.
Работа в Спортмастер запись закреплена
Мы понимаем, что в первый день работы на новом месте легко поддаться панике. Поэтому в апреле 2019 года команда HR запустила программу адаптации новичков — Buddy. Сейчас в проекте участвуют более 100 наставников, которые поддерживают новых сотрудников в первые месяцы работы в компании. Пока программа действует в пяти подразделениях «Спортмастер», но постепенно к ней присоединятся все команды офиса.
Работа в Спортмастер запись закреплена
Работа в Спортмастер запись закреплена
21–23 февраля в Петрозаводске прошел IV Международный фестиваль зимних видов спорта Карелия SKI FEST. Это третий старт «Кубка до 16 Спортмастер PRO» — зачета для детей и подростков от 4 до 16 лет и один из 27 турниров всероссийской серии длинных лыжных гонок Russia Loppet.
В заезде на 25 км приняли участие сотрудники отдела продвижения спортивной экспертизы Спортмастера — Геннадий Злубко и Геннадий Пенкин.
Несмотря на штормовое предупреждение накануне старта и непростые погодные условия, они прошли испытание и показали хорошие результаты в общем зачете. Геннадий Пенкин занял 5-е место в своей возрастной категории и 15-е в абсолютном зачете. А Геннадий Злубко — 7-е место в возрастной категории и 29-е — в общей турнирной таблице. А в гонках «Кубка до 16 Спортмастер PRO» приняли участие маленькие, но уже опытные спортсмены — Ульяна и Филипп Пенкины, дети Геннадия. Ульяна обошла сильных соперников и заняла третье место, а Филипп стал четвертым, лишь несколько секунд уступив «бронзе».
Всех участников наградили памятными медалями, а маленькие спортсмены получили дипломы и бонусные баллы на покупки в магазинах Спортмастера.
Крупные сетевые компании хороши для начинающих карьеру тем, что предлагают гибкий график и открывают широкие возможности для карьерного роста. Работать в магазине «Спортмастер» может даже студент, совмещая практический опыт и накопление стажа с учебой. Неплохой вариант это и для тех, кто уже трудился в каком-то направлении бизнеса, но хочет поменять профиль и начать все с начала. В магазины товаров для активного образа жизни берут без опыта. Так что смело экспериментируйте, пробуйте и становитесь сотрудником в бизнесе нового направления.
Как проходит собеседование в «Спортмастере»
По большому счету, собеседование в «Спортмастере» можно назвать одним из самых легких в сетевом ритейле. С огромной долей вероятности встреча будет проходить наедине, а задавать вопросы будет HR-специалист или директор магазина, в который вы пришли устраиваться. Все максимально просто. Но рассмотрим каждый шаг в отдельности.
- Объявление о вакансии. Его вы можете найти на сайте компании, а также на специализированных порталах по поиску персонала. Вполне вероятно, что информация о свободных позициях будет приклеена где-нибудь на входе в магазин.
- Отправка резюме. В требованиях к его составлению, нет ничего необычного. Стандартная форма. Нужно указать свое образование, предыдущие места работы, контактные данные.
- Приглашение на собеседование. Количество продавцов, которые требуется в гипермаркеты, огромно, поэтому с большой долей вероятности вас пригласят на встречу. Если вы подавали резюме не на конкретный ТЦ или отдельно стоящий магазин, то вам предложат варианты. Выберете тот, который подходит лучше всего.
- Непосредственно собеседование, на которое нужно прийти в чистой аккуратной одежде, пунктуально вовремя, а также с подготовленной самопрезентацией. Она может и не пригодиться, но лучше и надежней подстраховаться. Обычно вопросы задают менеджеры по персоналу. Нужно только уверенно и четко отвечать.
На самом деле, пройти через сито отбора ни так уж проблематично. Достаточно быть активным, уверенным в себе, инициативным. В продавце не должно быть вялости, нежелания общаться с людьми. Интровертам с замкнутым типом личности лучше на собеседование не приходить и поискать место чуть поспокойнее. Продажи — это всегда общение между сотрудником магазина и покупателем. Половина успеха — как раз и состоит в качестве этого диалога. Кстати, так же, как и 50% зарплаты продавцов-консультантов в «Спортмастере». Она представляет собой сумму за отработанные дни плюс процент от продаж.
Конечно, немаловажным преимуществом для вас как соискателя будут спортивные интересы. Хотя бы небольшие знания в области футбола, фитнеса, горных лыж, сноуборда, тенниса, бокса. Не обязательно быть в курсе всех спортивных событий, но хотя бы нужно понимать, какой используется инвентарь, какая форма, какая защита. Такая информация поможет вам в обучении, которое обязательно проводится в первый месяц работы для стажеров.
Собеседование в «Спортмастере»: вопросы и ответы
Не ждите каких-либо сложных вопросов от рекрутеров или руководителей магазинов. Все будет стандартно и определенно:
Чем вас заинтересовало наше предложение? Почему именно эта вакансия? Постарайтесь быть откровенны и вместе с тем не перегибайте палку. Студенту уместно ответить, об интересе к спорту и активному образу жизни, о возможности совмещать работу и учебу. Людям постарше — об открывающихся перспективах карьерного роста, о получении реального опыта прямых продаж.
Назовите ваши преимущества как профессионала. Здесь сложно сформулировать ответ тем, кто еще не имеет опыта работы. Продумайте ответ заранее. Отметьте стремление достигать цели, прилагать усилия к ее реализации, способность к командному взаимодействию, коммуникативные навыки, активную жизненную позицию. Даже если вы не работали раньше, то расскажите в подтверждение о волонтерских проектах, производственные практике от вуза или колледжа.
На какую зарплату вы рассчитываете? Провокационный вопрос от специалиста по подбору персонала. Обозначьте средний показатель. Например, на должность продавца-консультанта обозначена зарплата от 20 до 30 тысяч рублей. Отметьте золотую середину, пусть это будет 25. Но не примените сказать, что рассчитываете на рост оплаты вместе с развитием вашего профессионализма.
Связываете ли свое будущее с нашей компанией? Тут вариантов быть не может. Подчеркните, что слышали о возможностях карьерного роста, о том, что сотрудники достигали высокой оплаты, потому тоже рассчитываете на свои таланты, чтобы подняться как можно выше.
Как вы полагаете, чему можно у нас научиться? В этом вопросе кроется простор для различных вариантов ответа: и уже обозначенные прямые продажи, и общение с клиентом, и владение информацией о различном спортивном инвентаре, и понимание розничного бизнеса изнутри. Подумайте и сформулируйте свой ответ. Неважно, какой конкретно, главное, чтобы он был в позитивном ключе.
Как пройти собеседование на все 100%
Подведем итог, как успешно пройти собеседование в «Спортмастер»? Напомним основные особенности:
- Не пренебрегайте опрятным внешним видом. Возможен стиль кежуал, так как это спортмагазин, но аккуратный, без рваных джинсов и вытянутых футболок.
- Напишите грамотное резюме, шаблон можно найти на любом сайте о трудоустройстве.
- Не забудьте о правилах этикета: будьте пунктуальны, а также вежливы не только с потенциальным руководителем, но со всеми будущими коллегами, которых встретите.
- Подготовьте заранее ответы на стандартные вопросы. Это позволит вам не растеряться и показать свою уверенность, не заикаться, не путаться, не бояться.
- Старайтесь демонстрировать во всем активную жизненную позицию, энергию.
- Подчеркните свой опыт работы в ритейле, а если его нет, то отметьте коммуникативные навыки и открытость в общении.
Надеемся, что наши советы помогут вам успешно пройти отбор в сеть «Спортмастер» и получить там достойное место.
Командный дух, Проактивность, Инновативность, Нацеленность на результат
Развивать успешный бизнес, всегда предлагая клиентам оптимальный ассортимент качественных товаров для спорта и активного отдыха при оптимальном уровне сервиса в соответствии с изменяющимися потребностями клиентов.
Способствовать оздоровлению нации, продвигая ценности здорового образа жизни, спорта и активного отдыха, улучшая качество жизни наших клиентов.
СПОРТМАСТЕР В ЦИФРАХ
«СПОРТМАСТЕР» уже более 27 лет успешно развивает свой бизнес на рынке товаров для спорта и отдыха и на рынке повседневной одежды стиля CASUAL
«СПОРТМАСТЕР» занимает устойчивые позиции в TOP-3 ведущих розничных спортивных компаний Европы
«СПОРТМАСТЕР» находится в TOP-16 ведущих розничных сетей
«СПОРТМАСТЕР» является абсолютным лидером на рынке спортивных товаров России и стран СНГ
«СПОРТМАСТЕР» — самая большая сеть универсальных спортивных магазинов, предлагающих мультибрендовые товары для разных видов спорта и активного отдыха для всей семьи и потребителей с разным уровнем подготовки
210 млн. человек в год посещают «СПОРТМАСТЕР» Россия
«СПОРТМАСТЕР» Россия присутствует во всех регионах России. Это более 200 городов
22 000 человек работают в Компании «СПОРТМАСТЕР» Россия
Для построения успешного и эффективного бизнеса с высоким уровнем конкурентоспособности на международном рынке невозможно обойтись без грамотной системы управления.
Наша Компания гордится высококвалифицированной интернациональной командой топ-менеджеров и специалистов в различных областях деятельности.
Центральный офис «СПОРТМАСТЕР» Россия располагается в Москве и насчитывает более 2000 человек.
Для того, чтобы обеспечивать качественную работу
и динамичный рост нашей торговой сети, необходимы специалисты в области IT-технологий / логистики / закупок / управления финансами / строительства и недвижимости / маркетинга и рекламы / юридической и административной поддержки / управления персоналом.
ПРОИЗВОДСТВО И ДИСТРИБУЦИЯ
Мы разрабатываем уникальную продукцию под запросы рынка, что позволяет нам занимать устойчивую позицию инноватора в производстве товаров для спорта и активного отдыха. СПОРТМАСТЕР стал лицензиатом Олимпиады «Сочи-2014» и Чемпионата мира FIFA 2018 в России: мы получили право производить спортивный инвентарь с олимпийской и FIFA символикой.
Наша гордость – это сплоченная команда профессиональных менеджеров и специалистов.
Мы приглашаем в свою Команду:
- Профессионалов высокого уровня в области закупки, создания коммерческого продукта, грамотных специалистов по управлению товарными категориями
- Креативных, творческих личностей – дизайнеров, конструкторов, технологов в области производства одежды, обуви, спортивного инвентаря
Мы стремимся создавать для наших сотрудников такие условия, при которых энергия и творческий подход к работе обеспечивают профессиональный и карьерный рост.
СПОРТМАСТЕР обладает единой системой логистики (складов), способной обеспечить возрастающие по мере развития потребности в товародвижении.
Общая площадь используемых складских помещений
Компании более 200 000 кв. м.
Основной точкой входа товаров в Российскую Федерацию является Федеральный Распределительный Центр, расположенный в Подмосковье
(г. Железнодорожный). Это современный складской комплекс класса «А», общей площадью более 100 000 кв. м., способный перерабатывать более 200 миллионов единиц товара ежегодно.
На ФРЦ внедрены передовые IT-системы управления складом (WMS), механизированная система отборки товара, конвейерные линии.
Ключевые преимущества нашей системы управления логистикой:
- Партнерство в области внешней логистики с крупнейшими международными компаниями – лидерами мирового и российского рынков;
- Централизованная система управления цепями поставок;
- Единая информационная система контроля товародвижения;
- Единая технология обработки товара на всех складах.
- Специалистов складской, транспортной и внешней логистики. Мы ищем целеустремленных специалистов, готовых и желающих развиваться в сфере Логистики, стремящихся к карьерному и профессиональному росту.
- Работников склада, как с опытом работы, так и без опыта работы на складах.
Мы предлагаем Вам интересную работу в стабильной Компании, надежность и уверенность в завтрашнем дне, дружную команду профессионалов.
СПОРТМАСТЕР сегодня – это сильный бренд с высоким уровнем известности и лояльности потребителей.
Основная заслуга в этом принадлежит разветвленной розничной сети наших мультиформатных универсальных спортивных магазинов, которых на сегодняшний день более 400!
Географию присутствия «СПОРТМАСТЕР» Россия можно обозначить фразой:
«От Москвы до самых до окраин». Начиная с 2011 года торговая сеть активно развивается на Дальнем Востоке.
В нашей Компании работает более 22 000 сотрудников, каждый из которых когда-то впервые пришел в СПОРТМАСТЕР. Мы всегда заинтересованы в молодых выпускниках и студентах, чье обучение еще продолжается.
Мы предлагаем нашим будущим сотрудникам:
- Реальный профессиональный и карьерный рост;
- Полное соблюдение трудового законодательства;
- Стабильную заработную плату и премии по результатам работы;
- Дотации на обеды в офисе;
- Возможность выбора удобного графика работы;
- Скидки на продукцию Компании;
- Обучение и тренинги как внутри Компании, так и во внешних учебных центрах;
- Участие в различных корпоративных мероприятиях, спортивных и социальных программах.
SM Lab Краснодар
«Спортмастер» — международная сеть спортивных магазинов качественного инвентаря для фитнеса, летних и зимних видов спорта, а также товаров для активного отдыха.
За этой огромной сетью стоит большое IT-подразделение, в котором сейчас трудятся более 800 специалистов, в ближайшее время планируем расшириться до 1000 сотрудников. В 2019 году оно окончательно оформилось в «Sportmaster Lab». Мы поддерживаем работоспособность наших сайтов, допиливаем приложения, дополняя его все новыми и новыми фичами, и стараемся открыто рассказывать о своей работе.
Стэк: Java, Spring, Elastic Seach, Vue, JavaScript, Oracle, 1С.
Сейчас мы находимся на этапе создания продуктовых команд, внедряем современные подходы к разработке, любим agile & devops.
#работавспортмастер #workatsportmaster #smlab
DEMIX — один из наиболее ярких и успешных брендов в порфеле «Спортмастер» Россия.
Сеть монобрендовых магазинов DEMIX активно развивается, и мы приглашаем тебя стать частью наших амбициозных планов.
DEMIX — это бренд современной спортивной и лайфстайл одежды, обуви и аксессуаров.
Магазины DEMIX созданы для активных молодых людей, которые следят за последними мировыми тенденциями.
Присоединяйся
к команде
профессионалов
Demix!
Для того, чтобы обеспечивать качественную работу и динамичный рост нашей торговой сети, необходимы специалисты в области IT-технологий / логистики / закупок / управления финансами / строительства и недвижимости / маркетинга и рекламы / юридической и административной поддержки / управления персоналом
